社員の幸福度が高まると生産性や顧客満足が上がることは、さまざまな研究から明らかになっています。
すると売上・利益といった業績にもつながり、経営者にとっても経営の安定・成長、そして経営者自身の人生も豊かになります。利益が増えれば社員にも還元でき、好ましい循環が生まれます。
私たちは、社員、顧客、経営者の三方よしを実現し好循環をもたらす経営を世の中に広めることを目指しています。
私は経営コンサルティングに30年あまり取り組んできました。その過程で、多くの企業に関りました。
大きく分けると、目先の利益にこだわる企業と、時間はかかるものの社員を大切にして組織を強くし強みを磨いて顧客に貢献し売上・利益につなげる企業が存在します。前者の企業は組織が疲弊し成長は望めません。
働き手が減少する時代です。後者のように社員を大切にすることを起点にするグッドサイクルが経営のカギです。
そこで、社員、顧客、経営者がともに満足できる経営を実現するためのコンサルティングや研修を実施するため、グッドサイクル経営を設立しました。
メンバーは全員が大阪経済大学中小企業診断士登録養成課程の講師または修了生です。経営学を学んだプロフェッショナルとして、顧客に貢献する所存です。
PROFILE
「中計病を防げ! 先が見通せない時代に役立つ中期経営計画とは」
人口減時代の経営 「人から始まる好循環モデル」
社名
グッドサイクル経営(GOOD CYCLE MANAGEMENT)
住所
〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目17ー15 Rezone淡路201
代表
田村 俊之(中小企業診断士 経済産業大臣登録)
設立
2024年4月
事業内容
経営コンサルティング、研修・セミナー講師派遣